员工风采

科前生物第一期技术骨干拓展培训班火热开启

发稿时间:2018-05-16 浏览次数:

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5月12日,科前生物生产管理部经理、副经理和生产技术骨干50余人在清晨阳光的见证下向着江夏古龙山庄拓展基地进发,开展为期一天的团队拓展培训活动。此次拓展培训活动旨在促进团队骨干成员之间的非业务交流,增进彼此了解,强化团队意识,提升协作效能。

拓展活动开始前,为促进成员更好交流,对参加人员进行分组,分组打破了传统拓展的 “1234”报数分组的模式,根据成员之间日常工作交流的多少进行分组,平时交流机会相对较少的成员分在同一个组,同时由非管理干部担任拓展小组组长,促进成员之间深入交流,也锻炼提升“拓展小组长”的沟通协调管理才能。

此次拓展项目依次为:盲人方阵、雷区取水、空中抓杠和毕业墙四个项目,分小组交叉进行。盲人方阵项目要求所有人蒙上黑眼罩,相互间手牵手在一起,围圈行走,最后来到活动场地,过程中任何人不能偷看,然后全队共同合作,把分发的绳子用尽,使之成为最大一个等边三角形。当所有人被蒙上眼睛的时候,队员会发现,原来难度一点也不小,并且大家将体会到团队的指挥、沟通、协调能力的极端重要性。

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  这眼罩质量太好了,好黑啊,怎么什么都看不见?抓紧我的手


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    我是01,我是01,大家不要急,听我的,慢慢来.....

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    OH,依靠团队、相信战友,顺利闯关,重见光明,真好!

雷区取水项目要求团队凭借1根绳索在规定的时间提供至少三种方法将雷区内(直径3米的地面中间)的生命之水取出,用于维持团队生命,如果其中一次触雷,则宣告任务失败。项目对团队成员的创新性思维将是一个考验。

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我们是这样干的....

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我们来个更绝的,“咬住”瓶盖...

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     我们还可以这样干.....帅不帅

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巾帼不让须眉,飞身取水,必须赞一个!

空中抓杠项目要求小组每位成员配带全套安全装备依次爬上9 米高的一根钢柱,先站立在钢柱顶端的小圆盘上,然后奋力跃出,去抓住面前悬空的一根横杠。项目通过体验极端环境带来的挑战,增强自我控制与决断能力以适应存在巨大压力的外部环境;同时,克服心理恐惧感,建立突破自我、挑战困难的自信心与勇气。

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世上无难事,只要肯攀登,话是这么说啊?

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跨出关键一步,柱子在晃,心也在晃....要不你来试试?

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豁出去了,纵身一跃,挑战成功!!!

毕业墙项目要求整个拓展团队在没有任何工具借助的情况下集体翻越一堵高4.2 米且垂直的围墙,全体队员全部翻过毕业墙才算顺利毕业。项目主要是培养队员密切合作,团结一致的凝聚力和团队意识,相信团队的力量。

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团队成员举手相护,“顶”力相助

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胜利就在眼前,相信团队,我能!

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拓展队员在结束后总结感想:感受到了来自一个团队的力量

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整个拓展活动一直持续到下午16:00,过程中有文有武,考智考力,练心练胆,虽有骄阳高照,但全体拓展队员依然精神抖擞,斗志高昂。来自生产管理部的洪灯说道:这次拓展让自己收获良多,一是让自己更加全面的了解身边的同事,原来大家都这么充满激情与活力;二是这次拓展也将让我永远铭记在心,高空抓杠项目我体验了两次,第一次心理不适应,主动申请第二次,最终挑战成功,两次的体验过程让我经受住并克服心理恐惧感,增强了突破自我、挑战困难的自信心与勇气。

据了解,围绕技术骨干素质能力提升工作,公司后期还将会从讲师培养培训、外派学习交流、业务技能比武等方面开展相关工作,进一步提升骨干业务能力与水平,为公司开展持续创新夯实人才基础。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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